Zła wiadomość: rzadko zatrudniamy nowe osoby. Stawiamy na mały, ale wydajny i rozumiejący się „bez słów“ zespół. Przedkładamy wieloletnią współpracę nad zatrudnianiem osób dla stworzenia wrażenia wielkości biura. Wiemy, że im większa firma, tym trudniej utożsamiać się pracownikom z potrzebami Klientów, za to łatwiej o błędy.
Dobra wiadomość: jeśli do nas dołączysz – prawdopodobnie na lata. Czujemy się odpowiedzialni za naszych współpracowników. Preferujemy naturalną atmosferę i partnerskie relacje w pracy. Wbrew pozorom zwiększa to wydajność biura, bo przecież najważniejsze są tworzone inwestycje i terminowość, miesiące urlopów oraz miejsce i godziny pracy mają drugorzędne znaczenie.
